Como atua o COACH?

• AUTO CONHECIMENTO
  • Entender suas preferências psicológicas e estilo pessoal.
  • Perceber pontos fortes e pontos a serem melhorados.
  • Avaliar o nível de stress e eliminá-lo.
  • Fazer uma auto-avaliação do seu estado atual.
• PLANEJAMENTO PESSOAL
  • Estabelecer metas e objetivos claros e alcançáveis.
  • Descobrir sua missão de vida e se alinhar com ela.
  • Definir um futuro brilhante e um caminho até ele.
• RECURSOS POTENCIALIZADOS
  • Acessar estados emocionais poderosos.
  • Entender os mecanismos da motivação e aumentá-la.
  • Aprimorar a confiança e a auto-estima.
  • Fortalecer sua identidade, valores e crenças.
  • Tornar-se confiante e assertivo(a).
  • Adquirir habilidades de comunicação e relacionamento eficazes.
  • Ampliar sua capacidade de convencimento e negociação.
  • Desenvolver mediação e resolução de conflitos.
• ELIMINAÇÃO DE LIMITAÇÕES ∓ BLOQUEIOS
  • Aprender a lidar com emoções limitantes como o medo e a ansiedade.
  • Mudar hábitos e comportamentos indesejados.
  • Resolver conflitos internos.
  • Ser mais equilibrado(a) e otimista.
  • Priorizar valores internos.
  • Estabelecer harmonia interna.
  • Sentir-se bem consigo mesmo(a).
• CONGRUÊNCIA INTERNA
  • Resolver conflitos internos.
  • Ser mais equilibrado(a) e otimista.
  • Priorizar valores internos.
  • Estabelecer harmonia interna.
  • Sentir-se bem consigo mesmo(a).

Modelo Operacional básico do Coaching

José Roberto Marques - Master Coach Trainer

Diretor Presidente